Wir pflegen Lebensfreude
Die Mitterfelder gGmbH wurde im Jahr 2021 als Tochterunternehmen von der Stiftung Kath. Familien- und Altenpflegewerk gegründet. Fast der gesamte operative Bereich der Stiftung wurde in die gGmbH eingebracht, um dem Unternehmen eine der erreichten Größe angemessene Rechtsform zu geben.
Begonnen hat alles vor über 65 Jahren mit Bräutekursen (einen empfehlenswerten Bericht vom Bayerischen Rundfunk aus dem Jahr 1958 dazu finden Sie hier) . Schwerpunkte der heutigen Arbeit sind die Altenhilfe und Familienpflege sowie die Ausbildung und Qualifizierung von Fachkräften. Zu unserem differenzierten Leistungsspektrum gehören stationäre, ambulante und teilstationäre Dienste sowie niederschwellige, aufsuchende, pflegende und betreuende Angebote.
Mit großem Engagement bieten wir in allen Versorgungsangeboten Unterstützung, Beratung und konkrete Hilfen an. Insgesamt sind 250 engagierte und hochprofessionelle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Einsatz. Unseren hohen Qualitätsanspruch stellen wir sicher durch eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Als zertifizierte und staatlich anerkannte Ausbildungsstätte bieten wir in unseren Berufsfach- und Fachschulen darüber hinaus derzeit rund 240 jungen Menschen und Erwachsenen eine zukunftsorientierte Berufsausbildung in der Generalistischen Pflege sowie in der Familienpflege.
Egal, ob Ausbildung oder tägliche Arbeit: Unser Haus ist geprägt von großer Professionalität, aber auch von einem guten Umgang sowohl untereinander als auch in der Arbeit mit den Menschen, für die wir da sind.
Wenn Interesse haben, bei uns zu arbeiten, hier finden Sie unsere offenen Stellen. Zur Übersicht unseres Jobportals gelangen Sie über folgenden Link.
Leitbild
Den älteren und alten Mitmenschen, in Not geratenen Familien sowie der Ausbildung künftiger professionell in der Pflege Arbeitender gilt das vielfältige Engagement der Mitterfelder gGmbH. Inspiriert von unseren Gründerinnen haben wir uns das Leitmotiv „Wir pflegen Lebensfreude“ gegeben, wir verstehen es als Haltung. Diese Haltung leben wir nach außen mit unseren Kundinnen, Gästen und Schülern. Optimismus, Kompetenz, professionelles und zuverlässiges Arbeiten sind selbstverständlich und erleichtern das Miteinander aller Beteiligten. Uns hilft dabei, dass wir im internen Umgang ein empathisches Miteinander, Lösungsorientierung und gegenseitige Wertschätzung leben.
Mit Herausforderungen gehen wir professionell, lösungsorientiert und mit Gelassenheit um. Wir sind uns unserer Kompetenz und des Wertes unserer Arbeit bewusst. Wir unterstützen uns gegenseitig und gestalten auf diese Weise gemeinsam die Zukunft der Mitterfelder. Wir begegnen der Vielfalt der Mitarbeitenden, Schülerinnen und Schüler sowie der Gäste und Kundinnen wertschätzend mit Interesse, Respekt und Offenheit. Gelungene Hilfe findet auf Augenhöhe statt. So schaffen wir Vertrauen und bauen Beziehungen auf. Das alles mit dem Ziel, Älteren ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, Familien in Notsituationen zuverlässig zur Seite zu stehen und unsere Schülerinnen und Schüler auf ihrem Weg zu unterstützen.
Unser Leistungsspektrum
Geschäftsführung
Ulla Kehl
Geschäftsführerin
Vielfalt Leben
Bei den Mitterfeldern arbeiten, lernen und wohnen Menschen aus über 60 Nationen unter einem Dach. Wir sin stolz darauf, Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt zu sein. Vielfalt und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur und stärken unser Team. Die Charta der Vielfalt fördert ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, frei von Vorurteilen und Diskriminierung. Mit der Unterzeichnung setzen wir ein klares Zeichen für Diversität und gegenseitigen Respekt.